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近日,弋江區與四家(jia)國內知名的(de)人力資源公(gong)司簽署戰(zhan)略合作協議(yi)。2016年(nian)12月30日,全市首個市級人力資源產業園在弋江區揭牌。未來,弋江區有(you)意成為區域性人力資源配置與服務中心。

“十三五(wu)”期間,弋江區面臨大(da)建設、大(da)發展的(de)重要(yao)戰(zhan)略機遇期,圍(wei)繞新能(neng)源汽(qi)車(che)、電子you)畔  諛neng)環保裝備、生物醫藥(yao)等戰(zhan)略性新興產業基地(di)建設,各類(lei)人才需(xu)求急劇增加(jia)。而(er)當(dang)前,人力資源服務業發展相對滯(zhi)後,服務能(neng)力總體不足,產業集(ji)聚效應不明顯,無法滿足經濟社會發展的(de)迫切需(xu)要(yao)。為此,弋江區提出建設高水平(ping)人力資源產業園區的(de)構想,推動人力資源服務業集(ji)聚發展,提高人力資源為實體經濟服務的(de)能(neng)力和水平(ping)。近期,弋江區出台了《關于(yu)加(jia)快弋江區(高新區)人力資源服務業集(ji)聚發展的(de)實施意見》,拿出了支持(chi)知名人力資源服務機構落戶發展、具有(you)高含金量的(de)11條(tiao)扶持(chi)政策,提出了打造市場化運作、專(zhuan)業化服務、產業化發展的(de)人力資源服務業集(ji)聚強區的(de)總體思路。力爭到2020年(nian),園區內人力資源服務機構總量超過80家(jia),其中累計招(zhao)納吸(xi)引(yin)國內外知名人力資源服務機構15家(jia)左右,培育本土人力資源服務知名品牌3-5個,構建多(duo)層次、全方位的(de)人力資源服務體系。

當(dang)天,與弋江區簽署戰(zhan)略合作協議(yi)的(de)四家(jia)知名人力資源公(gong)司,分別是(shi)中國國際技(ji)術(shu)智力合作公(gong)司、英(ying)格瑪人力資源集(ji)團、智聯招(zhao)聘、天坤國際控股集(ji)團股份有(you)限公(gong)司,均是(shi)行業de)諗pai)名靠前的(de)企業,實力雄厚,有(you)強大(da)的(de)業務網絡和服務能(neng)力。以(yi)智聯招(zhao)聘為例,該公(gong)司成立(li)于(yu)1997年(nian),在紐(niu)交所上市,以(yi)覆蓋求職者整個職業生涯(ya)為出發點,通(tong)過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的(de)全面發展打造平(ping)台,正實現從“簡歷倉庫”到“人才加(jia)工廠(chang)”的(de)戰(zhan)略轉(zhuan)型。

在四家(jia)知名人力資源公(gong)司的(de)龍頭帶動下,弋江區人力資源產業園將揚帆起航,未來,蕪湖市人社局(ju)、弋江區共同攜手將其打造成全省一流的(de)園區。今(jin)後,從高端人才獵頭到普通(tong)技(ji)術(shu)員工招(zhao)聘,從員工培訓(xun)到人才測評,從人員派遣到人事外包等,這一切都可(ke)以(yi)在弋江區人力資源產業園內得到一站(zhan)式的(de)服務,也必將為蕪湖創(chuang)新驅動發展戰(zhan)略的(de)實施提供(gong)人才智力支撐。

記者 馬正超

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